復盤總結促提升，鼓足干勁謀新篇。加德科技于7月20日下午順利召開年度年中總結會議暨表彰大會。公司董事長周桃紅、管理層領導、部門負責人及全體員工參與會議，全面回顧與總結2024上半年公司內部經營情況，規劃與部署下半年的重點工作，并對上半年的優秀成果予以表彰及認可。凝聚共識，統一思想，努力推進各項工作邁向新階段。
回顧2024上半年，市場環境趨于復雜嚴峻，需求萎縮，競爭愈發激烈，給公司經營帶來了多重壓力，既定目標完成有延遲。下半年的工作重心在于落實，要以“致廣大”的眼界洞察市場趨勢，并用“盡精微”的細致工作深耕市場，全力以赴沖刺下半年，確保完成年終既定目標，共同奪取全年勝。會議強調，要勇于直面問題，樹立憂患意識，在經濟下行的大趨勢下，全員同心協力、奮勇向前，實現公司既定目標；要深入推進問題治理，確保公司經營平穩有序；要采取有效機制策略，加快促進資源利用、提質增效；要腳踏實地專精業務領域，找準定位、摸清家底，尋求差異化優勢，錨定重點項目深耕細作；要加強對項目信息的甄別和管理，市場人員要主動作為，加大重點項目開發力度；要強化風險管控，持續完善風險管控體系，做好潛在風險識別和預警，加強員工的合規和風險意識培訓，提高團隊風險防范能力；要打造精干團隊，以激勵政策、優勝劣汰原則為抓手，切實提升團隊專業化水平；要培育好凝聚力企業文化，在并肩作戰、齊心協力中不斷豐富企業文化內涵，提高員工凝聚力和歸屬感。
在這半年工作完成的過程中，我們不僅看到了團隊協同作戰的精神和勇于開拓的膽識，也見證了每位員工的辛勤付出和無私貢獻。為表彰杰出，樹立榜樣，并激勵全體員工繼續以飽滿的熱情投入到下半年的工作中，公司在年中總結會議后舉行了表彰大會，與團隊全員一起分享收獲的喜悅。既能并肩作戰，也能共享榮耀，這些點滴默契匯聚成海，承載著加德科技這艘巨輪在波濤洶涌中行穩致遠。加德科技也持續關注員工成長及激勵收獲，計劃分為三個模塊：平時績效、年終考核、股權激勵，后期將以制度形式公示落地。
踏浪前行風正勁，奮楫揚帆啟新程。目前行業內挑戰與機遇并存，我們要時時刻刻擁有敢為人先的闖勁、力拔頭籌的干勁和銳意進取的拼勁，不畏眼前的艱難險阻，迎難而上，勇于挑戰！路雖遠行則將至，事雖難作則必成，相信在加德科技掌舵人周董的帶領下，加德科技定能百尺竿頭，更進一步，全體加德人在這個絢爛之夏攜手并肩，以滿腔熱血攀登事業之巔！
